會(huì)上，董事長(zhǎng)詳細(xì)通報(bào)集團(tuán)2023年度經(jīng)營(yíng)情況。他指出，這一年的步伐我們走得很充實(shí)，很有韌性，很有力量。政府支持-市場(chǎng)引導(dǎo)-員工勤奮，是我們?nèi)f山集團(tuán)贏得成績(jī)的法寶。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的錯(cuò)綜復(fù)雜，我們適時(shí)掌控有利時(shí)機(jī)，把握工作戰(zhàn)機(jī)，持續(xù)做產(chǎn)品優(yōu)化，擴(kuò)展產(chǎn)品種類，延伸產(chǎn)品上下游鏈條，在補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈上做文章。廠廠都有擴(kuò)展項(xiàng)目，集團(tuán)發(fā)展呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、多點(diǎn)開花的新局面，實(shí)現(xiàn)了整體業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

       會(huì)上，董事長(zhǎng)公布集團(tuán)2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、薪資調(diào)整方案，明確集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)職能。他表示，新時(shí)代催人奮進(jìn)，新征程重任在肩。2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)十四五規(guī)劃的關(guān)鍵一年，我們?nèi)f山作為民營(yíng)企業(yè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了我們前所未有的重視和支持，對(duì)萬(wàn)山帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展更是寄予了厚望。我們要以“穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)，先立后破”為方針，以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)培育、人才培養(yǎng)、制度創(chuàng)新為重點(diǎn)。突出嚴(yán)格崗位責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格管理制度落地，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)不缺失，以實(shí)干、實(shí)績(jī)、實(shí)效衡量每一個(gè)管理者，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，助推高質(zhì)量發(fā)展，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)建健康型企業(yè)。

       他強(qiáng)調(diào)，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，我們要做到順勢(shì)而為、借勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上。要堅(jiān)定不移地走現(xiàn)代化企業(yè)管理強(qiáng)本筑基之路，走高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)之路，走追求共同福祉、實(shí)現(xiàn)共同富裕之路。通過(guò)深入推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)改革，不斷完善企業(yè)管理體系，持續(xù)健全人才培養(yǎng)機(jī)制，打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，將萬(wàn)山集團(tuán)建設(shè)成“健康企業(yè)、價(jià)值企業(yè)、共贏企業(yè)、長(zhǎng)壽企業(yè)”

       會(huì)上，董事長(zhǎng)提出2024年的工作要求，堅(jiān)定目標(biāo)，真抓實(shí)干，唯拼才會(huì)贏。一是人人要有“拼”的精氣神；二是大力倡導(dǎo)“一線工作法”；三是落實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題不放過(guò)原則；四是堅(jiān)決杜絕“老好人主義”。

       最后，董事長(zhǎng)鼓舞大家，只有干出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。我們是一支敢打硬仗、能打硬仗、能打贏仗的隊(duì)伍。新的一年，我們要不折不扣抓落實(shí)、要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、要求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、要敢作善為抓落實(shí)。只要每一個(gè)萬(wàn)山人都加一把勁，堅(jiān)定拼的決心，凝聚拼的共識(shí)，形成拼的合力，就一定會(huì)拼出好成績(jī)、再創(chuàng)新輝煌！